Digitale Absolventenkongresse

Virtuelle Recruiting-Events für Absolvent:innen. Finden Sie die Talente, die wirklich zu Ihnen passen!

Unsere digitalen Absolventenkongresse

Digitale Recruiting -Events

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IT Careers

Sichern Sie sich einen Platz bei einem unserer begehrtesten Events: Hier platzieren Sie sich als relevanter Arbeitgeber für ITler:innen und führen ganz konkrete Gespräche mit passenden und interessierten Bewerber:innen, die Sie direkt in Ihren Bewerbungsfunnel aufnehmen können. 
Der Fokus liegt auf ITler:innen, Wirtschafts-ITler:innen und verwandten Studiengängen. Wirtschaftswissenschaftler:innen.

IT Careers

10. März 2022

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Consulting & Finance

Treffen Sie bei diesem Branchen-Event gezielt sehr gute Kandidat:innen, die bereits wissen, dass ein Einstieg im Consulting oder Finance Bereich für sie der richtige Weg ist. Nach den konkreten Gesprächen mit für Sie vorausgewählten Kandidat:innen können Sie diese direkt in Ihren Bewerbungs-Funnel aufnehmen.
Der Fokus liegt auf Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaftler:innen sowie den MINT-Fächern.

Consulting & Finance

6. April 2022

Ihre Vorteile mit dem
Digitalen Absolventenkongress

Ø 250 Teilnehmende pro Event

Je nach Event die passende Zielgruppe

reichweitenstarke Marketingkampagne

mind. 25.000 Markenkontakte

1:1 Gespräche

Bis zu 10 oder 15 vorterminierte Gespäche

Unternehmensprofil

Umfassende Präsenz inkl. Stellenanzeigen

Vortrag oder Q&A

im Rahmenprogramm

Talentboard

Matching in unserer Datenbank

Jobangebote

Schreiben Sie bis zu 10 Jobs aus

Werden auch Sie ein Teil der Staufenbiel Institut Welt

Jedes Jahr vertrauen uns über 40.000 Akademiker:innen & 300 Unternehmen

Positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber für Akademiker:innen

Nachhaltiges Employer Branding schon vor dem Start des Events.

Umfangreiche Marketingkampagne: Die Events werden kanalübergreifend durch uns beworben. Hier platzieren wir Ihr Unternehmen prominent in der Kommunikation.

Unternehmensprofil: Stellen Sie Ihre Arbeitgebermarke positiv in Ihrem individuellen Profil vor.

Reichweitenstarke Stellenanzeigen: Bis zu 10 Stellenanzeigen sind vor, während und nach dem Event aufrufbar – so besteht über den Gesamten Zeitraum die Chance spannende Talente zu erreichen.

Begeistern Sie über persönlichen Kontakt

Führen Sie am Eventtag  bis zu 10  bis 15 Gespräche mit für Sie vorselektierten Kandidat:innen. 

Im interaktiven Live-Q&A oder Vortrag geben Sie interessierten Talenten die ersten Einblicke in Ihr Unternehmen. 

Neben den von uns vorterminierten Gesprächen, können Kandidat:innen auch spontane Gespräche bei Ihnen anfragen – oder Sie mit Kandidat:innen in Kontakt treten.

Gewinnen Sie Kandidat:innen über Active Sourcing

Kontaktieren Sie passende Kandidat:innen direkt über unser Talentboard.   Alle Kandidat:innen sind zum Eventzeitpunkt aktiv auf der Suche nach Angeboten.  

Freigegebenen CVs können Sie direkt einsehen direkt einsehen. Passende Kandidaten laden Sie direkt aus dem Tool in Ihren Bewerbungsprozess ein.

Greifen Sie auch bis zu zwei Wochen nach dem Event weiter auf das Talentboard zu.

"Wir haben mittlerweile mehrere Veranstaltungen durchgeführt und waren jedes Mal sehr zufrieden. Die technische Umsetzung der digitalen Konzepte sind schlüssig und anwenderfreundlich. Profitieren konnten wir insbesondere von der passgenauen Auswahl der Kandidat:innen. Eine individuelle und professionelle Betreuung rund um die Veranstaltungen untermauerten den hochkarätigen Anspruch."
Benjamin Domin
Bereichsleitung Aus- und Fotbilding, Norma

Wählen Sie Ihr passendes Paket

Classic

4.990 €
  • Unternehmensprofil
  • bis zu 10 Jobanzeigen
  • 6 bis 10 vorterminierte Interviews
  • Spontane Interviewtermine beim Event
  • Q&A oder Vortrag auf dem Event
  • Active Sourcing in unserem Talentboard
  • Beweber:innen-Matching
  • Reichweitenstarke Marketingkampagne​

Premium

auf Anfrage
  • Unternehmensprofil
  • Premium-Branding auf der Event-Website
  • bis zu 15 Jobanzeigen
  • 10 bis 15 vorterminierte Interviews
  • Spontane Interviewtermine beim Event
  • Q&A-Session oder Vortrag auf dem Event
  • Zusätzlicher Vortrag
  • Active Sourcing in unserem Talentboard
  • Beweber:innen-Matching
  • Premium Werbekampagne (110% häufigere Ausspielung)

Lassen Sie sich von unseren Expert:innen beraten

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört!

Oder schreiben Sie uns direkt: sales@staufenbiel.de